Storck

merci an mein Team

Die Idee_

MERCI AN MEIN TEAM WERT-SCHÄTZUNG IM JOB

Challenge
Die Marke merci steht für Dankbarkeit und Wertschätzung – doch wie gelingt es, in einem stark umkämpften Pralinenmarkt neue Impulse zu setzen?

Die Herausforderung bestand darin, einen neuen, markentypischen Anlass für merci zu identifizieren und glaubwürdig zu besetzen.

Insight

Über 40 % der Arbeitnehmenden fühlen sich im Job nicht ausreichend wertgeschätzt. Medien sprechen bereits von einer „stillen Krise am Arbeitsplatz“, ausgelöst durch fehlende Anerkennung.

Solution
Aus diesem Insight heraus positionierten wir merci als Impulsgeber für mehr Wertschätzung im Arbeitskontext – und schufen einen neuen Anlass: Danke sagen im Job.

Mit LinkedIn wählten wir gezielt die Plattform für beruflichen Austausch. Gemeinsam mit reichweitenstarken Top Voices – Unternehmer:innen und Führungspersönlichkeiten – wurde das Thema authentisch erzählt, denn sie vereinen hohe Glaubwürdigkeit mit direktem Zugang zu einer engagierten Business-Community.

Die LinkedIn Voices überraschten ihre Teams mit einer eigenen Wertschätzungsaktion und initiierten in ihren Posts den Dialog zur Bedeutung von Anerkennung im Arbeitsalltag.
Thought-Leader-Ads verlängerten die Beiträge medial und verankerten die Botschaft breit in der Business-Community.

Umsetzung
2 Linkfluencer, je 1x Image Post und 1x Video Post

In Zahlen_

>40.000

organische Kontakte mit Professionals auf LinkedIn

>2,9

Engagement Rate
Hochwertiger Austausch
in den Kommentaren zum Thema Wertschätzung im Job

Tim Jaschke

Katrin Stockinger